Benefício de proteção financeira para equipes, sócios e colaboradores, conforme as regras da apólice coletiva.
Empresas que querem estruturar benefício, proteger pessoas-chave ou cumprir obrigações contratuais e coletivas.
Empresas que querem oferecer proteção como parte do pacote de benefícios da equipe.
Sócios e profissionais cuja ausência teria impacto financeiro direto na operação.
Convenções e acordos de categoria que exigem cobertura mínima para os colaboradores.
Contratos que exigem comprovação de cobertura para a equipe alocada.
Estes são os pontos que a seguradora analisa e que a Safe organiza antes de levar sua empresa ao mercado.
Como o capital segurado é definido: múltiplo salarial, valor fixo ou por faixa.
Quem entra na apólice: efetivos, sócios, estagiários, terceiros.
Frequência de entradas e saídas e como isso é comunicado à seguradora.
Idade média, atividade exercida e grau de risco das funções.
Prazos que se aplicam a cada cobertura antes de ela valer.
Invalidez, doenças graves, auxílio funeral e outras conforme contratação.
Benefício mal dimensionado custa caro e não protege. A Safe ajusta antes de contratar.
Levamos o perfil do seu grupo a mais de uma seguradora e trazemos as propostas lado a lado.
A corretagem já está prevista na operação. Ter a Safe do seu lado não encarece a apólice.
Mostramos o que a apólice não cobre antes da assinatura, não no sinistro.
Ajudamos na inclusão e exclusão de vidas e na renovação, quando o grupo muda.
O Diagnóstico Safe revisa o que sua empresa já contratou: capitais defasados em relação à folha, coberturas que ninguém usa e brechas que só aparecem quando alguém precisa.
Aceitação, preço, coberturas, carências, franquias, indenizações e assistências dependem de análise da seguradora, do perfil do proponente, das coberturas contratadas, dos limites, das exclusões e das condições da apólice.